為了辦公家具行業協會更好的規范和管理，促進協會領導層與會員企業之間的溝通，更好地了解企業經營狀況，發掘潛力企業，共同建立共性平臺，推進辦公行業的良性發展。中山辦公家具行業協會試行雙輪值會長制度，開展為期三個月（5月-7月）的輪值走訪工作。
經探討，此次雙輪值會長，由梁志強、廖健程先生擔任輪值會長。
5月7日下午，梁志強會長、廖健程會長，由姚永紅行業協會會長見證，在中山辦公家具行業協會辦公室舉行了輪值會長交接儀式。
交接儀式過后，兩位新輪值會長開始實施試行新輪值制度，分片區走訪各個會員企業及中山同行企業。
在五月的輪值工作中，實地走訪了輻射東升、港口、南區等多個區域的辦公家具企業和配套供應企業，在關懷會員企業同時不忘關聯同行。在與企業交流分享中，了解到企業發展情況、產品定位以及中山辦公家具產業發展方向，并認真聽取企業在生產經營中遇到的困難和問題，相互探討疑問，共享內部資源和資訊信息，合力解決企業發展中遇到的實際問題，為建立完整的配套平臺創造機會。
在接下來的時間，梁志強、廖健程兩位輪值會長，將會繼續實地走訪各會員企業和同行企業，深入貫徹傳遞辦公家具行業戰略，實意為企業經營發展排憂解難，傾力為辦公家具產業發展的壯大作出努力。團結中山辦公家具企業，共同搭建公共平臺，協助企業獲得更好、更快的發展。
（文章圖片來源自：中山辦公家具行業協會）
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